|
|
|
|
بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر نوآوری سبز
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
انصاری منوچهر ,اشرفی شیدا ,جبلی هدی
|
|
منبع
|
مديريت صنعتي - 1395 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:141 -162
|
|
|
|
|
چکیده
|
توجه به محیطزیست رکن اصلی تصمیمگیری بسیاری از سازمانها در جهان است. آگاهی مصرف کنندگان و ذینفعان از مسائل زیستمحیطی افزایش یافته است و دولتها قوانین سختگیرانهای را برای سازمانهای آلاینده اعمال کرده اند. مسئولیت زیستمحیطی سازمانها در ترکیب با نیاز سازمانها برای رقابتپذیری، باعث رواج مفهوم نوآوری سبز گردیده است. بدیهی است نوآوری سبز توسط سرمایۀ انسانی سبز که از پیامدهای زیستمحیطی حاصل از فعالیتهای سازمانشان آگاه هستند، شکل می گیرد. شرکتهای پیشگام، بهواسطۀ ترکیب نوآوری با استراتژیهای سبز، توانستهاند به مزیت رقابتی پایدار و متمایز و نیز بهبود جایگاه نام تجاری خود دست یابند. با توجه به اینکه در ایران به سرمایۀ انسانی سازمانها و سرمایۀ اجتماعی سبز پرداخته نشده، در این تحقیق به بررسی تاثیر سرمایۀ انسانی بر نوآوری سبز پرداختهایم. سرمایۀ انسانی را مشتمل بر سه سازۀ پیشینۀ دانشی، پیشینۀ روانی و ظرفیت فرد و نوآوری سبز را مشتمل بر دو سازۀ رهبری سبز و زنجیرۀ تامین سبز درنظرگرفته ایم. برای تجزیهوتحلیل دادهها از نرمافزار smart pls بهرهبردهایم. 50 نفر از مدیران و کارشناسان سازمان، بر اساس نمونهبرداری تصادفی ساده از روی فهرست بیمۀ سازمان انتخاب شدند. نتیجۀ این تحقیق نشان داد سرمایۀ انسانی به میزان 76 درصد بر نوآوری سبز در سازمانها موثر است.
|
|
کلیدواژه
|
سبز، سرمایه اجتماعی سبز، سرمایه انسانی، نوآوری سبز، محصولات سبز
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکدۀ مدیریت, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه تهران, دانشکدۀ پردیس البرز, ایران, دانشگاه تهران, دانشکدۀ پردیس البرز, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
ho.jebellie@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Impact of Human Capital on Green Innovation
|
|
|
|
|
Authors
|
Jebellie Hoda ,Ansaris Manouchehr ,Ashrafi Sheida
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|