|
|
|
|
تحلیل تغییرات نیروی انسانی صنعت تایر خودروی سواری کشور با رویکرد پویایی های سیستمی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
الهی مرتضی ,لطفی محمدمهدی
|
|
منبع
|
مديريت صنعتي - 1392 - دوره : 5 - شماره : 2 - صفحه:23 -48
|
|
|
|
|
چکیده
|
مدیریت نیروی انسانی در صنعت تایر ایران، نیازمند تصمیمهای راهبردی و آینده نگر برای مقابله با تغییرات پیشبینینشده است. در این زمینه یکی از کاربردی ترین ابزارها، پویایی سیستم است که با جستوجوی ساختارهای علّی ـ معلولی در سیستم ها، رفتار آنها را در برابر تغییرات ناگهانی شبیه سازی می کند تا سیاست هایی برای مقابله با شرایط احتمالی آینده تدوین شوند. پژوهش حاضر می کوشد با ارایه مدلی پویا برای صنعت تایر خودروی سواری کشور، تغییرات نیروی انسانی فعال این صنعت را تا چشم انداز 1404 برنامه ریزی و تحلیل حساسیت کند. برای این کار، ساختارهای صنعت تایر خودروی سواری بر مبنای روش استرمن طراحی و داده های 10 سال اخیر، متغیرهای تاثیرگذار مدل شناسایی شدند. داده ها با روابط ریاضی مدلسازی و بهمنزله ورودی های مدل دینامیکی، در نرم افزار vensim بهکار رفتند. بر مبنای مدل طراحیشده، رفتار و نتایج نهایی متغیرهای مدل تا پایان مرز زمانی مورد نظر، بررسی شد. نتایج نشان داد که تا پایان چشم انداز، حدود پانزدههزار نفر در این صنعت فعال خواهند بود. درنهایت تحلیل حساسیت تاثیر متغیرهای مهم، بهویژه تقاضا بر صنعت تایر انجام و توصیههایی برای اتخاذ سیاست های برنامه ریزی کلان تولید و نیروی انسانی در شرایط مختلف، ارایه شد.
|
|
کلیدواژه
|
تحلیل دینامیکی ,تحلیل نیروی انسانی ,صنعت تایر ,مدل سازی پویا
|
|
آدرس
|
دانشگاه یزد, ایران, دانشگاه یزد, گروه مهندسی صنایع, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
lotfi@yazd.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|