|
|
|
|
تحلیل پوششی داده‌های فازی و رویکرد نوینFiep/Ahp جهت رتبه‌بندی کامل واحدهای تصمیم‌گیرنده (مطالعه موردی: دانشکده‌های علوم انسانی دانشگاه تهران)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شهریاری سلطانعلی ,رضوی سیدمصطفی ,اصغری‌زاده عزت‌الله
|
|
منبع
|
مديريت صنعتي - 1392 - دوره : 5 - شماره : 1 - صفحه:21 -42
|
|
|
|
|
چکیده
|
مدل‌های شعاعی تحلیل پوششی داده‌ها برای سنجش کارایی فرض می‌کنند، یک واحد ناکارا جهت کارا شدن باید تمام ورودی‌ها (خروجی‌هایش) را به یک نسبت کاهش (افزایش) دهد. عدم‌ضرورت، نادرستی و نیز غیرواقعی بودن این فرض کاملاً واضح است؛ بنابراین، برای رفع این نقیصه و افزایش آگاهی از چگونگی استفاده از منابع، انتظار این‌که ورودی‌های مختلف دارای کارایی‌های متفاوتی هستند، واقعی‌تر است. همچنین به‌علت عدم‌اطمینان موجود در قضاوت و تفکر انسانی، مدل‌های dea فازی می‌توانند نقش مهم‌تری برای ارزیابی کارایی در مسایل واقعی ایفا کنند. در این پژوهش برای ارزیابی کارایی دانشکده‌های علوم انسانی دانشگاه تهران با دو ورودی و دو خروجی فازی از مدل غیرشعاعی پروفایل فازی استفاده شد. از حل 180 مدل در سطوح برش مختلف کارایی ورودی اول و دوم به‌صورت اعدادی فازی به‌دست آمده که این اعداد فازی را با روش چن و کلین رتبه‌بندی کرده سپس برای رتبه‌بندی کامل دانشکده‌ها از تکنیک پیشنهادیfiep/ahp استفاده کرده که براساس آن دانشکده ادبیات و علوم انسانی رتبه اول و دانشکده حقوق و علوم سیاسی رتبه آخر را به‌دست آورده است.
|
|
کلیدواژه
|
تحلیل پوششی داده‌های فازی ,پروفایل کارایی ورودی (Iep ,پروفایل فازی کارایی ورودی Fiep ,Fiep/Ahp ,تحلیل سلسله‌مراتبی ,ماتریس گروه مشاوره بوستون (Bcg
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|