>
Fa   |   Ar   |   En
   مشاوره شغلی و سازمانی   
سال:1396 - دوره:9 - شماره:30


  tick  بررسی رابطه سبک رهبری با فرهنگ‌ سازمانی و نقش آن در خودکارآمدی و اشتیاق کاری کارکنان دانشگاه شهید بهشتی - صفحه:9-28

  tick  طراحی مدل ارتقاء بهره وری کارکنان در سازمان:تبیین نقش سرمایه روان شناختی - صفحه:29-47

  tick  نقش اشتیاق کاری در رابطه کامیابی در کار با تعهد به تدریس، رضایت شغلی و احساس تعلق شغلی: ارائه ی الگوی خودگردان - صفحه:48-72

  tick  الگوی علّی ارتباط سبک رهبری اخلاقی، عدالت سازمانی ادراک شده و سکوت سازمانی در میان کارکنان اداری دانشگاه ارومیه - صفحه:73-90

  tick  پیش بینی سلامت روان معلمان بر اساس متغیر های رضایت زناشویی و خودکارآمدی، با میانجی ‏گری رضایت شغلی به منظور ارایه مدل - صفحه:91-115

  tick  پیش بینی سلامت روان معلمان براساس متغیرهای رضایت زناشویی و خودکارآمدی، با میانجی گری رضایت شغلی به منظور ارائه مدل - صفحه:116-144

  tick  اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی برعلائم خستگی، شفقت خود و ذهن آگاهی کارکنان دارای سندرم خستگی مزمن - صفحه:145-171
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved