>
Fa   |   Ar   |   En
   ارتباط میان فرهنگ سازمان، مدیریت منابع انسانی استراتژیک و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای ارتباطی (مطالعه موردی رادیو تلویزیون ایران)  
   
نویسنده شریفی مهدی
منبع نوآوري و ارزش آفريني - 1393 - دوره : 3 - شماره : 6 - صفحه:25 -40
  
کلیدواژه فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی استراتژیک، رفتار شهروندی سازمانی، مدل معادلات ساختاری
آدرس دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, ایران
پست الکترونیکی sharifee@ut.ac.ir
 
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved