|
|
|
|
ساخت مقیاس سنجش رفتارهای شهروندی سازمانی مبتنی بر آموزه های دینی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رعنایی کردشولی حبیب‌الله ,محمدی نوراله ,شهیدیان زهراسادات ,الهیاری بوزنجانی احمد
|
|
منبع
|
مديريت اسلامي - 1396 - دوره : 25 - شماره : 1 - صفحه:35 -56
|
|
|
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش، ساخت و اعتباریابی مقیاسی به‌منظور ارزیابی رفتارهای شهروندی کارکنان با رویکردی مبتنی بر آموزه‌های اسلامی بوده است. از این رو با مرور مجموعه‌ای از الگو‌های رفتارهای شهروندی کارکنان، الگویی که بیشترین تناسب را با هدف پژوهش داشت، انتخاب، و ابزار آن بر همان اساس طراحی شد. طرح نمونه‌گیری در این پژوهش از نوع تصادفی و چگونگی ارزیابی نیز توسط سرپرستان هر بخش بوده است. به منظور اعتباریابی مقیاس آن نیز از روش تحلیل عاملی تاییدی در بستر نرم‌افزار ایموس استفاده شد. در بیانی کلی، نتیجه نهایی پژوهش این بود که پرسشنامه رفتارهای شهروندی مبتنی بر آموزه‌های اسلامی به لحاظ علمی امکان ارزیابی و پایش رفتارهای شهروندی کارکنان را دارا است. در نهایت، توجه به توسعه رفتارهای شهروندی در نقشه راه توسعه منابع انسانی سازمان مورد مطالعه و شناسایی عوامل موثر بر شکل‌گیری این رفتارها در سازمان به عنوان پیشنهادهای کاربردی ارائه شد.
|
|
کلیدواژه
|
رفتارهای شهروندی، آموزه های اسلامی در مدیریت، پرسشنامه رفتارهای شهروندی، تحلیل عاملی تاییدی
|
|
آدرس
|
دانشگاه شیراز, دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه شیراز, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه روانشناسی, ایران, دانشگاه شیراز, ایران, دانشگاه فردوسی مشهد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
alahyari.ahmad@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
سخن سردبیر
|
|
|
|
|
Authors
|
Allahyari Bouzanjani Ahmad
|
|
Abstract
|
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|