شناسایی و توصیف مولفه‌های سازمانهای جهادی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
هاشمی گلپایگانی محمدحسین ,لطیفی میثم ,یخچالی مصطفی
|
|
منبع
|
مديريت اسلامي - 1395 - دوره : 24 - شماره : 2 - صفحه:135 -165
|
|
|
|
|
چکیده
|
در سالهای اخیر در گفتمان علمی مدیریت، مباحثی پیرامون «مدیریت جهادی» بروز و ظهور یافته است اما جای خالی بررسی سازمانهای جهادی مشهود است. به عبارت دیگر شاید ما مدیران جهادی داشته باشیم ولی این مدیران در بستر سازمانهای بروکراتیک امروزه ایران توانایی ایفای نقش فعال ندارند. در این پژوهش، مولفه‌های اصلی سازمانهای جهادی شناسایی و توصیف میشود. بدین منظور 35 مصاحبه عمیق با دست‌اندرکاران سازمانهای جهادی اعم از سیاستگذار، مدیر، کارمند، پژوهشگر و استاد دانشگاه شامل سازمانهای جهادی اوایل انقلاب و سالهای اخیر صورت گرفت که داده‌های خام پژوهش استخراج، و به کمک روش تحلیل مضمون به استخراج، مقولهبندی و در نهایت توصیف عناصر اصلی سازمانهای جهادی پرداخته شده است. در این پژوهش 70 مولفه سازمان جهادی استخراج شد که این 70 مولفه در 12 حوزۀ راهبردها، سیاستهای کلان، ویژگی نیروی انسانی، تعاملات، فرهنگ، ویژگیهای رهبران، آموزش و رشد، ساختار، تصمیم‌گیری، ارزیابی و نظارت، نظام حقوق و دستمزد و توصیف پیرامونی سازمان جهادی تقسیم‌بندی گردید. همپوشانی و یکپارچگی داده‌ها نشان دهنده اتقان و اعتبار پژوهش است.
|
|
کلیدواژه
|
سازمان جهادی، مدیریت جهادی، مدیریت اسلامی، فرهنگ جهادی
|
|
آدرس
|
دانشگاه امام صادق (ع), ایران, دانشگاه امام صادق (ع), ایران, دانشگاه امام صادق (ع), ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|