|
|
|
|
تاثیر فرهنگ خدمتگزاری بر پاسخگویی فردی و مسیولیت اجتماعی کارکنان با تاکید بر اخلاق کار اسلامی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حیدری زاده زهرا ,حسنی محمد ,قاسم زاده علیشاهی ابوالفضل
|
|
منبع
|
مديريت اسلامي - 1392 - دوره : 21 - شماره : 2 - صفحه:151 -175
|
|
|
|
|
چکیده
|
پژوهش پیش رو با هدف بررسی نقش فرهنگ خدمتگزاری در ارتقای سطح مسیولیت اجتماعی و پاسخگویی فردی در میان کارکنان شرکت نفت و گاز آغاجاری انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل تمام کارکنان شاغل در شرکت است که از میان آنها 246 نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است، و برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. به منظور ارزیابی روابط بین متغیرهای مکنون اندازه گیری شده در الگوی مفهومی از روش الگویابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته های تحلیل همبستگی میان متغیرهای پژوهش نشان می دهد که میان متغیرهای فرهنگ خدمتگزاری، پاسخگویی فردی، مسیولیت اجتماعی و اخلاق کار اسلامی (بجز مسیر فرهنگ خدمتگزاری و مسیولیت اجتماعی) همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. در این پژوهش هم چنین، نقش میانجی اخلاق اسلامی کار در روابط میان متغیرهای فرهنگ خدمتگزاری و مسیولیت اجتماعی و نیز فرهنگ خدمتگزاری و پاسخگویی فردی مورد تایید قرار گرفت.
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ خدمتگزاری ,اخلاق کار اسلامی ,مسیولیت اجتماعی ,پاسخگویی فردی
|
|
آدرس
|
دانشگاه ارومیه, ایران, دانشگاه ارومیه, ایران, دانشگاه شهید مدنی آذربایجان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|