ساخت، اعتباریابی و هنجاریابی پرسشنامه روحیه نظامی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
غضنفری احمد ,عابدی لطفعلی
|
|
منبع
|
روان شناسي نظامي - 1391 - دوره : 3 - شماره : 10 - صفحه:45 -58
|
|
|
|
|
چکیده
|
هدف:تحقیق حاضر به منظور ساخت، اعتباریابی و هنجاریابی پرسشنامه روحیه نظامی صورت گرفته است.روش: با بررسی پیشینه موضوع یک پرسشنامه 185 سوالی تهیه و تنظیم و به 28 داور ارایه شد. سوالاتی را که بیش از 67% داوران مناسب تشخیص داده بودند انتخاب و سپس به همراه پرسشنامه رضایت شغلی برای فیلد و راث، بر روی یک نمونه 225 نفری از کارکنان رسمی شرکت کننده در دوره‌های تخصصی تکمیلی،مقدماتی رسته ای،عالی رسته ای و کارشناسی در یک مرکز آموزش نظامی با استفاده از نمونه گیری تصادفی خوشه‌ای اجرا گردید. داده‌ها در دو سطح توصیفی (شامل فراوانی، میانگین، انحراف معیار، رتبه درصدی، نمره استاندارد z و t ) و استنباطی (شامل ضریب همبستگی پیرسون، ضریب آلفای کرونباخ، ضریب همبستگی اسپیرمن- براون، تحلیل عاملی، تحلیل واریانس، آزمون kmo و آزمونt ) با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شدند.نتایج: یافته‌ها نشان داد که پرسشنامه روحیه نظامی از پایایی ( 98/0 ?= ) و اعتبار بسیار بالایی برخوردار است. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که مقیاس روحیه نظامی از چهار مولفه اصلی رهبری، تعلق سازمانی، مهارت‌های مقابله ای و گروه کاری تشکیل شده است. هنجارهای روحیه بر حسب سن، درجه، سابقه خدمت، تحصیلات، تاهل، درجه جایگاه و مسیولیت نیزارایه شده است. بحث: مولفه‌های استخراج شده برای روحیه نظامی با دیدگاه‌های نظریه پردازان روحیه نظامی کاملا? هماهنگ است و مقیاس روحیه نظامی می‌تواند ابزار مناسبی برای سنجش روحیه نظامی پایوران در موقعیت‌های نظامی باشد.
|
|
کلیدواژه
|
روحیه نظامی ,مقیاس روحیه ,اعتبار یابی ,هنجاریابی
|
|
آدرس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|