>
Fa   |   Ar   |   En
   عدالت سازمانی تعدیل‌کننده ی رابطه ی استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد پرستاران زن  
   
نویسنده گل پرور محسن ,واثقی زهرا ,جوادیان زهرا
منبع زن و جامعه - 1390 - دوره : 2 - شماره : 4 - صفحه:115 -142
چکیده    این پژوهش با هدف بررسی نقش تعدیل‌کننده ی عدالت توزیعی و رویه‌ای در رابطه ی میان استرس، گرانباری و خطرات شغلی با دلبستگی و تعهد در پرستاران و بهیاران زن به مرحله ی اجرا درآمد. جامعه ی آماری پژوهش پرستاران و بهیاران زن سه درمانگاه خصوصی بودند که از میان آن ها، 94 پرستار به شیوه‌ی تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه‌های عدالت توزیعی، رویه‌ای، استرس شغلی، گرانباری نقش، خطرات شغلی و تعهد سازمانی(Lambert et al ,2007) و پرسشنامه دلبستگی شغلی (Ouyang , 2009) بودند. داده‌های بدست آمده از ابزارهای پژوهش از راه ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها حاکی از آن بودند که: 1. عدالت توزیعی و رویه ای رابطه ی استرس شغلی را با دلبستگی شغلی در پرستاران و بهیاران زن تعدیل می کند. بدین معنی که وقتی عدالت توزیعی و رویه ای پایین است، رابطه ی استرس شغلی با دلبستگی شغلی منفی یا غیر معنادار، ولی وقتی عدالت توزیعی بالاست، این رابطه مثبت است. 2. عدالت توزیعی هم-چنین، رابطه ی گرانباری نقش را با دلبستگی شغلی تعدیل می کرد. بدین معنی که وقتی عدالت توزیعی پایین است، گرانباری نقش با دلبستگی شغلی دارای رابطه ی منفی، ولی وقتی عدالت توزیعی بالاست، این رابطه مثبت است. 3. بالاخره عدالت توزیعی رابطه ی خطرات شغلی را با تعهد سازمانی تعدیل می کرد. بدین معنی که وقتی عدالت توزیعی پایین است، خطرات شغلی با تعهد سازمانی دارای رابطه ی منفی، ولی وقتی عدالت توزیعی بالاست، رابطه ی خطرات شغلی با تعهد سازمانی مثبت است.واژه‌های کلیدی: عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای، استرس شغلی، دلبستگی شغلی، تعهد سازمانی، پرستاران زن.
کلیدواژه عدالت توزیعی ,عدالت رویه‌ای ,استرس شغلی ,دلبستگی شغلی ,تعهد سازمانی ,پرستاران زن
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), دانشیار دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان،اصفهان ،ایران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، اصفهان, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان), کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی خوراسگان، اصفهان, ایران
 
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved