>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت   
سال:1391 - دوره:3 - شماره:11 جديد (18 قديم)


  tick  رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و نقش فرهنگ سازمانی در تعدیل این رابطه (مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز پارس) - صفحه:9-24

  tick  بررسی رابطه ساختار سازمانی با هوش سازمانی (مطالعه موردی: سازمان‏های دولتی استان لرستان) - صفحه:25-54

  tick  بررسی میزان فرسودگی شغلی منابع انسانی و عوامل درون‌سازمانی موثر بر آن (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران) - صفحه:55-84

  tick  طراحی مدل ارتقای اثربخشی دوره‌های آموزشی (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران) - صفحه:85-114

  tick  بررسی چالش های فرهنگی اجرای مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران) - صفحه:115-138

  tick  محاسبه رشد بهره‌وری با استفاده از مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده‌ها و شاخص تورنکوییست (مطالعه موردی: پژوهشگاه صنعت نفت) - صفحه:139-160

  tick  هویت، برند، و نشان سازمانی: نگاهی به تحول هویت و نشان صنعت نفت ایران و مقایسه با دو شرکت نفتی - صفحه:161-194

  tick  شناسایی و سنجش موانع پیاده‌سازی مدیریت دانش با رویکرد تصمیم‌گیری چندمعیاره و تیوری خاکستری (مطالعه موردی: شرکت گاز استان یزد) - صفحه:195-222
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved