>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت   
سال:1390 - دوره:3 - شماره:10 جديد 17 قديم


  tick  ارایه الگویی برای شناسایی، اندازه‌گیری و اولویت‌بندی شکاف‌های دانشی سازمان (مطالعه موردی: یک شرکت پیمانکاری فعال در حوزه صنایع پالایشگاهی و نفت) - صفحه:9-38

  tick  تبیین مولفه‌های پیاده‌سازی مدیریت جانشین‌پروری در سازمان (مطالعه موردی: حوزه‌های ستادی شرکت ملی نفت ایران و شرکت‌های تابعه مستقر در تهران) - صفحه:39-82

  tick  الگوی ارزیابی آمادگی اجرای آموزش‌های مجازی (مطالعه موردی: ستاد شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی ایران) - صفحه:83-104

  tick  مقیاس‌بندی سازمان‌های تابعه شرکت ملی نفت ایران بر اساس رضایت شغلی، تعهد سازمانی و رفتارهای مدنی کارکنان - صفحه:105-122

  tick  حسابداری منابع انسانی، چالش سازمان در منابع سرمایه‌ای - صفحه:123-138

  tick  بررسی رابطه هوش عاطفی و نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی منطقه لرستان) - صفحه:139-160

  tick  ارزیابی میزان رعایت مولفه نیروی انسانی در کتابخانه‌های صنعت نفت شهر تهران بر اساس استانداردهای کتابخانه‌های تخصصی ایران - صفحه:161-182
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved