>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت   
سال:1394 - دوره:7 - شماره:25


  tick  تبیین رابطه میان هوش فرهنگی کارکنان وسرمایه اجتماعی(مورد مطالعه: شرکت ملّی پخش فرآورده‌های نفتی) - صفحه:3-28

  tick  فرآیندهای یادگیری به‌عنوان موتورمحرکه‌ی نوآوری استراتژیک (مورد مطالعه: مراکز پژوهشی صنعت نفت ایران) - صفحه:29-46

  tick  بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر ایجاد توانمندی فناورانه در سازمان‌های پژوهش و فناوری(مطالعه موردی: پژوهشگاه صنعت نفت) - صفحه:47-75

  tick  بررسی عوامل موثر بر نگرش کارکنان نسبت به تسهیم دانش سازمانی در صندوق بازنشستگی صنعت نفت - صفحه:77-97

  tick  ارائه الگویی به منظور ارزیابی عوامل موثر برانگیزش کارکنان جهت شرکت در دوره‌های آموزشی ضمن خدمت در شرکت پایانه‌های نفتی ایران - صفحه:99-123

  tick  ارزیابی تفکر استراتژیک اثر بخش در مدیران شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران - صفحه:125-144

  tick  تاثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی - صفحه:145-174

  tick  بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و فرایند مدیریت دانش(مورد مطالعه: مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران) - صفحه:175-201
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved