>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت   
سال:1396 - دوره:8 - شماره:32


  tick  طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت - صفحه:3-24

  tick  انتخاب گزینه‌های استراتژیک توسعه منابع انسانی با استفاده از روش‌های تصمیم‌گیری چندشاخصه (مورد مطالعه: صنعت نفت) - صفحه:25-50

  tick  طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان - صفحه:51-83

  tick  شناسایی و تبیین عوامل موثر در اشتراک دانش بین سازمان‌های همکار و رتبه‌بندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی) - صفحه:85-115

  tick  بررسی تاثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیل‌گر متغیرهای جمعیت‌شناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران - صفحه:117-148

  tick  عوامل موثر بر حفظ کارکنان دانشی با هدف توسعه برنامه‌های کیفیت زندگی کاری در موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی - صفحه:149-176

  tick  شناسایی و سنجش زیرساخت‌های مدیریت دانش پروژه‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران - صفحه:177-204

  tick  بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خط‌ مشی‌های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم) - صفحه:205-231
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved