|
|
|
|
شناسایی مولفه های موجود در بخش مدیریت منابع انسانی انکوباتورهای دانشگاهی و نقش آن در ایجاد شرکت های زایشی دانشگاه
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حافظیان مریم ,صالحی محمد
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع انساني - 1395 - دوره : 8 - شماره : 4 - صفحه:83 -103
|
|
|
|
|
چکیده
|
این پژوهش به شناسایی مولفه‌های موجود در بخش مدیریت منابع انسانی مراکز رشد دانشگاهی و نقش آنها در شکل‌گیری شرکت‌های زایشی دانشگاه پرداخت. روش پژوهش کیفی کمی (آمیخته) و جامعۀ آماری شامل خبرگان و متخصصین در حوزه مراکز رشد در دانشگاه‌های استان مازندران است. نمونه‌گیری در بخش مطالعۀ کیفی هدف‌مند و در بخش کمی تصادفی طبقه‌ای است. در بخش کیفی تعداد 13 نفر در فرایند مصاحبه و در بخش کمی با حجم جامعه 304 نفر، 170 نفر به عنوان نمونه در این پژوهش مشارکت داشتند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات شامل مصاحبه و پرسشنامۀ محقق‌ساخته است که بعد از تائید روایی، پایایی آن 82/0 محاسبه شد. برای تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی و در بخش استنباطی از تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی استفاده شد. نتایج پژوهش در بخش کیفی بیانگر آن است که در ایجاد شرکت‌های زایشی دانشگاهی، 16 مولفه در بعد مدیریت و کارکنان شناسایی شد. در بخش کمّی، یافته‌ها نشان داد که مولفۀ حفاظت از دارایی‌های فکری توسط مدیران مرکز رشد با بالاترین بار عاملی (1)، و مولفۀ استقرار یک سامانۀ نظارتی دقیق بر عملکرد با کمترین بار عاملی(66/0) از کل واریانس‌ها را تبیین و سایر مولفه‌ها نیز هر کدام به‌ترتیب در درجات بعدی اهمیت قرار گرفتند.
|
|
کلیدواژه
|
انکوباتورهای دانشگاهی، مدیریت منابع انسانی، شرکت های زایشی دانشگاه
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد, گروه مدیریت آموزشی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری, گروه مدیریت اموزشی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
drsalehi@iausari.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Identifying the Present Components of Human Resource Management of University Incubators and theRole They Play in the Establishment of Creative University Companies
|
|
|
|
|
Authors
|
hafezian maryam ,salehi mohammad
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|