الگوی عوامل سیستمی موثر بر توسعه نوآوری مبتنی بر اندیشه‌های مقام معظم رهبری
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
صادقی علیرضا ,صادقی مال امیری منصور
|
|
منبع
|
پژوهش هاي مديريت منابع انساني - 1395 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:137 -159
|
|
|
|
|
چکیده
|
مقاله حاضر باهدف ارائه الگوی عوامل سیستمی موثر بر توسعه نوآوری مبتنی بر اندیشه‌های مقام معظم رهبری انجام شده است. این الگو، بر اساس مطالعه تطبیقی حاصل شده و روش تحقیق مورد استفاده از نوع کیفی بوده که برای استخراج مفاهیم، مقوله‌ها و قضیه‌ها از روش داده بنیاد، استفاده شده است. روایی و پایایی الگوی تحقیق از طریق روش‌های خاص ارزیابی تحقیق کیفی بررسی و مورد تایید قرار گرفت. بر اساس نتایج تحقیق، «عوامل سیستمی» موثر بر توسعه نوآوری بر مبنای اندیشه‌های مقام معظم رهبری، شامل «عوامل سازمانی»، «عوامل گروهی» و «عوامل فردی» و عوامل اصلی «توسعه نوآوری» شامل «موفقیت‌های راهبردی» و «دستاوردها» شناخته شدند که توسط مطالعات تطبیقی نیز مورد تایید قرار گرفتند.
|
|
کلیدواژه
|
توسعه نوآوری، عوامل سیستمی، عوامل فردی، عوامل گروهی، عوامل سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه جامع امام حسین (ع), ایران, دانشگاه جامع امام حسین (ع), ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
innovation_article@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|