>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت بهره وری   
سال:1390 - دوره:5 - شماره:18


  tick  رابطه بین زیر سیستم تحول سازمانی در سازمان یاد گیرنده با هوش سازمانی در شرکت مخابرات استان خوزستان - صفحه:7-24

  tick  تحلیل اثر بخشی سیستم های اطلاعات بازاریابی بر کارآمدی برنامه ریزی استراتژیک (مطالعه موردی بانک ها) - صفحه:25-51

  tick  مطالعه موردی رابطه مولفه مشتری مداری مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد سازمانی می یر _ آلن در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه - صفحه:53-76

  tick  بررسی معیارها و ارائه مدل انتخاب همکار تجاری در زنجیره تامین مواد و قطعات - صفحه:77-97

  tick  مطالعه میزان توامندی سازمان های مردم نهاد (Ngo) فعال در حوزه بهزیستی استان مازندران - صفحه:99-123

  tick  نقش مدیریت در تدوین راهکار های اثر بخش توسعه (مطالعه موردی : شهر تبریز) - صفحه:125-146

  tick  بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نوآوری سازمانی در بین مدیران بخش خصوصی و سازمان های دولتی شهر تهران - صفحه:147-166

  tick  آسیب شناسی فرآیند کار آفرینی در برنامه درسی رشته های تحصیلی دانشگاهی (مطالعه موردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب) - صفحه:167-187
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved