>
Fa   |   Ar   |   En
   مدیریت بهره وری   
سال:1397 - دوره:12 - شماره:47


  tick  ارزیابی روابط علّی میان شاخص‌های مدل تعالی سازمانی ای‌اِف‌کیواِم با استفاده از تکنیک‌های مدل‌سازی معادلات ساختاری و دیمتل - صفحه:7-36

  tick  بررسی رابطه بین سرمایه فکری و بهره‌وری در صنایع تولیدی ایران - صفحه:37-59

  tick  اثر سرمایه‌های نامحسوس (اجتماعی، انسانی و سازمانی) بر بهره‌وری دانش (مطالعه موردی: شرکت های تابعه هولدینگ دارویی تامین) - صفحه:61-86

  tick  طراحی یک مدل مدیریت نگهداری و تعمیرات با استفاده از نظریه ساختار سازی تفسیری Ism (موردمطالعه: یک سازمان فن آور) - صفحه:87-108

  tick  طراحی مدل بهینه برند منابع انسانی در سازمان های دولتی (در راستای بهره وری منابع انسانی) - صفحه:109-148

  tick  تاثیر اعتماد اجتماعی بر عملکرد استراتژیک با نقش میانجی نوآوری در شرکت‌های تولیدی شهرستان سنندج - صفحه:149-187

  tick  تبیین تاثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران) - صفحه:189-211

  tick  بررسی تاثیر تعاملی بهره وری سرمایه و محافظه کاری حسابداری بر هزینه سرمایه در بورس اوراق بهادار تهران و بورس استانبول - صفحه:213-233

  tick  بررسی تاثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی) - صفحه:235-269
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved