|
|
|
|
شبیه‌سازی جریان وجوه سازمان تامین اجتماعی مبتنی بر یک الگوی همپوشانی بین‌نسلی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
توکلیان حسین ,صارم مهدی ,طاهرپور جواد ,عبدالله میلانی مهنوش
|
|
منبع
|
پژوهشنامه اقتصادي - 1399 - دوره : 20 - شماره : 78 - صفحه:1 -61
|
|
|
|
|
چکیده
|
هدف از مطالعه حاضر بررسی وضعیت منابع و مصارف صندوق تامین اجتماعی در ایران است. وضعیت مالی صندوق در عمل از پویایی جمعیت میان دو نسل شاغل و بازنشسته متاثر می‌شود که این پویایی‌ها متمرکز بر چهار ویژگی مهم است: نرخ حق بیمه و مزایای پایان خدمت نسل شاغل و بازنشسته، هرم جمعیتی دو نسل شاغل و بازنشسته، دوره اشتغال نسل شاغل و دوره ادامه حیات نسل بازنشسته. در مطالعه حاضر الگوی همپوشانی بین‌نسلی طراحی شده که با لحاظ این ویژگی‌ها، وابستگی پایداری مالی صندوق به جمعیت نسلی و انتقال میان نسل‌ها را نشان دهد. نتایج حاصل از شبیه‌سازی سناریوهای مختلف نشان می‌دهد که نسبت منابع به تعهدات صندوق قابلیت افزایش دارد، اما شکاف میان منابع و مصارف صندوق به میزانی است که هریک از سیاست‌های پیشنهادی به تنهایی نمی‌توانند شکاف صندوق را برطرف کرده و ثبات آن را تضمین کنند. بنابراین، توصیه سیاستی در جهت ایجاد ثبات در منابع و مصارف صندوق، دو سناریو است. وجه شباهت هر دو سناریو در این است که اولا دولت سهم بیمه ای خود را پرداخت کند و ثانیا نرخ حق بیمه 10 درصد افزایش یابد؛ با این تفاوت که در سناریو اول نرخ مزایای بازنشستگان به میزان 50 درصد کاهش می‌یابد و در سناریو دوم 10 درصد کاهش یابد. نتایج این تحلیل نشان می‌دهد بهبود وضعیت مالی صندوق بیشتر وابسته به مزایای بازنشستگی است که در صورت کاهش آن می‌توان در یک افق زمانی مشخص ثبات در شرایط مالی صندوق را شاهد باشیم.
|
|
کلیدواژه
|
الگوی همپوشانی بین‌نسلی، تامین اجتماعی، نرخ حق‌بیمه
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبائی, دانشکده اقتصاد, ایران, محقق اداره بررسی‌های اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران, ایران, دانشگاه علامه طباطبائی, دانشکده اقتصاد, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, دانشکده اقتصاد, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
milani@atu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Simulating Social Security Flow of Funds Based on an Overlapping Generation Model
|
|
|
|
|
Authors
|
Tavakolian Hossein ,Taherpoor Javad ,Abdollah Milani Mahnoosh ,Sarem Mehdi
|
|
Abstract
|
This paper models the assets and liabilities of the Social Security Fund in Iran. The fund’s financial position in practice is influenced by the population dynamics between two generations of employed and retired people, focusing on four important characteristics: the premium rate and pension benefits of the working and retired generation, the twogeneration employed and retired population pyramid, the employment generation period and the retirement period. In this study, an overlapping generation model is designed to show the dependence of the stability of the fund on the generational population and the transitions between generations taking into account such characteristics. The simulation results show that although the ratio of assets to liabilities can be potentially high, the gap between assets and liabilities of the fund is so high that any of the proposed policies alone cannot close the gap and ensure its stability. Therefore, policy implication s to stabilize the fund’s assets and liabilities can be proposed in two scenarios. The similarity of both scenarios is that the government first pays its share of the insurance and secondly increases the premium rate to 10%, with the retirement pension being reduced by 50% in the first scenario and 10% in the second scenario. The results of the analysis show that the improvement of the fund stabilization is mainly dependent on the decrease in retirement pension, which can be stabilized in a certain time horizon.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|